Aide aux groupements d'employeurs


Informations générales

  • Cette aide soutien la création et le développement des groupements d’employeurs franciliens, qui contribuent à la fois à garantir la sécurité d’emploi pour les salariés et la compétitivité des entreprises TPE / PME afin de favoriser le développement de l’emploi à temps partagé en Ile-de-France.
  • Fondé sur la mutualisation des ressources humaines, le GE (Groupement d'Employeurs) est une structure associative qui regroupe plusieurs entreprises ou associations ayant des besoins permanents d’emplois saisonniers ou à temps partiel et qui ne pourraient pas employer seules un salarié à temps plein.
  • Les salariés du GE partagent ainsi leur temps de travail entre plusieurs structures tout en bénéficiant d’un CDI.
  • Les groupements d'employeurs optimisent également la compétitivité des entreprises en leur procurant des avantages financiers et des allégements de charges administratives, ainsi que la garantie d’un salarié performant et fidélisé.
  • L'aide intervient sous 5 formes :
    • l'aide à l'étude de faisabilité,
    • l'aide au démarrage pour la création de nouveaux groupements d'employeurs,
    • l'aide au développement des groupements d'employeurs existants,
    • l'aide par emploi créé pour les groupements d'employeurs de moins de 20 salariés,
    • l'aide à la formation du personnel permanent des groupements d'employeurs.
  • Seront soutenus par la Région les projets de création de groupements d'employeurs :
    • viables économiquement,
    • créateurs d’emplois,
    • présentant une cohérence territoriale,
    • reposant sur un collectif d’employeurs motivés,
    • garantissant l’autofinancement à 3 ans.


Bénéficiaires

  • Accessible si :
    • Critères complémentaires
      • Conditions d'accès
        • Avec partenariat
        • Accessible aux groupements d'employeurs


Montants et modalités de paiement

  • Les montants sont fixés selon la nature des aides :
    • un cofinancement des études de faisabilité, d’un montant maximal de 3 000 €,
    • une aide au démarrage sur 3 ans pour les GE de moins d’un an, d’un montant maximal de 16 000 € par an,
    • une aide par emploi mis à disposition créé pour les GE de moins de 20 salariés, d’un montant maximal de 2 000 € dans la limite de 8 emplois créés. Dans le cas où la personne recrutée a plus de 45 ans, l’aide sera portée à 2500 €.
    • une aide à la formation du personnel permanent des GE, d’un montant maximal de 1 500 € par salarié.
    • l’aide au développement des GE existants depuis plus d’un an pourront bénéficier d’une aide au développement sur 3 ans maximum d’un montant de 16 000 € maximum par an, soit un total de 48 000 €, correspondant à un maximum de 50 % des dépenses de fonctionnement du groupement (hors salaires et charges salariales des salariés mis à disposition), au vu de l’avancement réel du projet de développement sur cette durée.
Type d'aide

Avance remboursable

Organisme

CONSEIL REGIONAL

Montant total

1 500 € à 48 000 €

Départements concernés

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