Informations générales

  • Les entreprises qui embauchent un jeune handicapé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, peuvent bénéficier d'une prime compensant les dépenses supplémentaires ou le manque à gagner éventuels.

Conditions particulières

  • Accessible si :
    • Publics visés par le dispositif
      • Handicapé
      • Jeune

Aide apportée

  • Le montant de la prime est déterminé par référence au SMIC horaire applicable au 1er juillet compris dans la première année d'apprentissage.
  • Il est égal à 520 fois le SMIC horaire.
Type d'aide

Avantage fiscal

Organisme

DIRECCTE

Montant total

Voir avec l'organisme

Départements concernés