Informations générales

  • Cette aide vise à aider les entreprises pour l'effort qu'elles consentent pour l'accueil d'un apprenti qui poursuit une formation au sein d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), aider les apprentis à trouver une entreprise d'accueil grâce au soutien financier qui est apporté aux employeurs.

Conditions particulières

    Aide apportée

    • La prime régionale aux employeurs d’apprentis est de 1000 € par année de cycle de formation. Elle est versée en fin d’année et conditionnée à l'assiduité de l'apprenti au CFA : les absences injustifiées de l'apprenti ne doivent pas dépasser 30h par an.
    • La prime annuelle est majorée de 300€ si le maître d´apprentissage a suivi une formation d'une durée de 3 jours minimum.
    • Une majoration annuelle de 500 € est accordée pour les publics : (ZUS, SEGPA, DIMA, Mission générale d’insertion (MGI), Mission locale, aide sociale à l’enfance ou encore ayant suivi une action de l’Offre de Formation Territorialisée). Cette majoration concerne les apprentis préparant un diplôme de niveau V, IV ou III et toutes les entreprises, quel que soit leur effectif.
    • La Région attribue, pour les entreprises dont l’effectif est inférieur à 20 salariés, une majoration de 500 € pour les apprentis entrant en première année de baccalauréat professionnel (« seconde professionnelle ») et de 250 € pour les apprentis en deuxième année de baccalauréat professionnel (« première professionnelle »). Ce montant est porté à 500 € pour un apprenti titulaire de CAP entrant directement en première professionnelle.
    • Pour les entreprises de moins de 250 salariés qui forment pour la première fois un apprenti de niveau I ou II, la Région attribue une majoration de 500 €par année du cycle de formation.
    Type d'aide

    Avantage fiscal

    Organisme

    CONSEIL REGIONAL REGION DES PAYS DE LA LOIRE

    Montant total

    Voir avec l'organisme

    Départements concernés