Informations générales

  • Les entreprises qui embauchent en CDI un jeune de moins de 26 ans peuvent bénéficier d'une exonération temporaire de la part patronale de cotisation d'assurance chômage.
  • Sont concernées les entreprises implantées en France métropolitaine, dans les DOM (à l'exception de Mayotte), à Saint-Pierre-et-Miquelon, à Saint-Barthélémy et à Saint-Martin.
  • L'exonération s'applique pendant les premiers mois qui suivent la fin de la période d'essai, pour les contrats de travail prenant effet au 01/07/2013 (quelle que soit leur date de signature).
  • L'exonération peut également s'appliquer pour la transformation d'un CDD en CDI.

Bénéficiaires

    Montants et modalités de paiement

    • Cette exonération s'applique pendant :
      • 4 mois, pour les entreprises de moins de 50 salariés,
      • 3 mois, pour les entreprises de plus de 50 salariés.
    • L'exonération s'applique dans la limite du taux de droit commun de 4 % de cotisation d'assurance chômage (ou 3,50 % pour l'emploi de salariés intermittents).
    Type d'aide

    Subvention

    Organisme

    URSSAF

    Montant total

    Voir avec l'organisme

    Départements concernés